セミナー


ケーアイピーピーウェブセミナー 申込締切のお知らせ 2020.5.17

ケーアイピーピーウェブセミナー第2回・第3回は、両日ともに申込者数が定員に達したため、申込受付を締め切りました。ありがとうございました。第4回以降は現在企画中です。

第2・3回ケーアイピーピーウェブセミナーのお知らせ 2020.5.14

第2・3回ケーアイピーピーウェブセミナーの申し込み受付を開始いたしました。詳しくは、ケーアイピーピーウェブセミナーのページをご覧ください。


ケーアイピーピーウェブセミナー 申込締切のお知らせ 2020.4.21

ケーアイピーピーウェブセミナー第1回は、申込者数が定員に達したため、お申し込みを締め切りました。ありがとうございました。第2回以降は現在企画中です。


ケーアイピーピーウェブセミナー 2020.4.21

ケーアイピーピーウェブセミナー第1回の情報を公開しました。
2020年5月3日(日・祝)に、オンライン開催いたします。詳しくは、ケーアイピーピーウェブセミナーのページをご覧ください。

2020年度KIPP対人関係精神分析セミナー 2020.4.20

2020年度KIPP対人関係精神分析セミナーの情報を公開しました。今年度は、講義部分のみのWeb配信にて開催いたします。詳しくは、一般社団法人京都精神分析心理療法研究所ホームページをご覧ください。

KIPP対人関係論カウンセリング講座 開催中止のお知らせ 2020.3.27

KIPP対人関係論カウンセリング講座は、新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)感染拡大防止のため、第3回から第6回の開催を中止することといたしました。今後、事態が収束した後に、改めて開催いたします。
詳しくは、KIPP対人関係論カウンセリング講座のページをご覧ください。

サリヴァン・フォーラム 開催中止のお知らせ 2019.2.26

2020年3月20日(金・祝)に、エル・おおさかにて開催を予定していましたサリヴァン・フォーラムは、新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)の感染予防のため、開催を中止することといたしました。
詳しくは、
サリヴァン・フォーラムのページをご覧ください。


第3回KIPP対人関係論カウンセリング講座 開催延期のお知らせ 2020.2.26

2020年3月14日(土)に、新大阪丸ビル新館にて開催を予定していました、第3回KIPP対人関係論カウンセリング講座は、新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)の感染予防のため、開催を2020年7月に延期することといたしました。
詳しくは、KIPP対人関係論カウンセリング講座のページをご覧ください。

申込締切のお知らせ

2019年度KIPP対人関係精神分析セミナー第5回「発達論から見た解離/岡野憲一郎」(2020年1月26日)は、定員に達したため、締切といたしました。お申し込みいただきましてありがとうございました。

サリヴァン・フォーラム 2019.10.17

サリヴァン・フォーラムの情報を公開しました。
2020年3月20日(金・祝)に、エル・おおさかで開催します。対人関係精神分析の基礎となる対人関係論を創始した、米国の精神科医ハリー・スタック・サリヴァン(1892-1949)の思想と臨床について語り合います。


KIPP対人関係論カウンセリング講座 2019.10.1

KIPP対人関係論カウンセリング講座-体験の共有に基づく心理相談-の情報を公開しました。
様々な環境で、対人援助のノウハウの必要性は高まっています。臨床心理士に限らず、福祉施設職員、教員、看護師、保育士など、対人援助に関わる方々に向けに、カウンセリングという対人援助の技法を習得していただけるよう、ケーアイピーピー講師陣による新たな講座を開催します。


臨床心理士資格更新ポイントについて 2019.9.12

ケーアイピーピーで主催、または関わったセミナー、研修会のうち、臨床心理士資格の更新ポイントが取得できるワークショップ型研修会として承認されたものを掲載いたしました。
臨床心理士資格更新のための研修会をご覧ください。


KIPP対人関係精神分析セミナー【京都精神分析心理療法研究所主催】

2019年度KIPP対人関係精神分析セミナーの情報を掲載しました。
詳しくは、2019年度KIPP対人関係精神分析セミナーのページ(一般社団法人京都精神分析心理療法研究所ホームページ)をご覧ください。


KIPP精神分析セミナー・プラス【京都精神分析心理療法研究所主催】

2019年度KIPP精神分析セミナー・プラスの情報を掲載しました。
詳しくは、2019年度KIPP精神分析セミナー・プラスのページ(一般社団法人京都精神分析心理療法研究所ホームページ)をご覧ください。


組織心理コンサルテーションセミナー

先代からの事業継承がうまく進まない、専門職間との連携がうまくいかない、従業員の関係がうまくいかず、チームワークが取れない、など、組織が抱える課題はいたるところにあります。組織心理コンサルテーションは、こうした組織の問題を、水面下の心理に着目しながら、改善を目指す取り組みです。
詳しくは、 組織心理コンサルテーションセミナーのページをご覧ください。